3月11日下午，河南省胸科医院六届五次职工代表大会暨2023年工作会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。
大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大精神，认真落实全省卫生健康工作会议部署要求，总结回顾医院2022年工作，安排部署2023年重点任务，并审议表决医院各项工作报告。
本次大会是“一院三区”融合后我院召开的第一次职工代表大会和工作会议。在郑院领导班子成员、护士长以上中层干部以及职工代表近300人分别在7号楼二楼主会场和6号楼三楼分会场参加了会议，一院三区其他干部职工通过钉钉在线直播观看了会议盛况。会议由院党委委员、工会主席王德江主持。
院党委书记、院长袁义强向大会作医院工作报告，详细回顾了过去一年医院发展所取得的成就。
报告指出，2022年，在外部经济大环境、疫情等不利因素影响下，在医保、医药、公立医院改革政策深入推进的情况下，院党委在省卫健委党组的正确指导下，团结带领全院干部职工，凝心聚力，务实重干，高效统筹疫情防控和医院发展，“一院三区”融合运行，医院综合实力、专科能力、业务发展稳步提升，CMI值（反映医院诊疗病例的技术难度及收治疑难重症的能力）提至1.74，在专科医院中排名全国第四、全省第一。
一年来，医院夯实党建基础，以高质量党建推动医院高质量发展；筑牢疫情防线，为全国抗疫贡献河南“胸科力量”；围绕精细化管理、高层次人才引进、科研平台建设、信息化建设等发展目标，有效推进各项重点工作；聚焦技术创新、强化质量安全，专科内涵建设持续提高；推进“一院三区”同质化管理，融合发展效益凸显；围绕临床一线，基础保障能力稳步提升；厚植发展优势，医院品牌声誉显著提高，职工群众获得感和满意度进一步增强。
报告对医院未来发展提出十项重点任务。
一是党建引领，持续构建高质量发展基础；
二是聚焦核心，实现总体服务能力再提升；
三是强化专科，持续提升专业技术实力；
四是聚才纳贤，加强核心竞争力人才建设；
五是做大做强“郑州大学附属胸科医院”品牌，推进医教研一体化发展；
六是实现一院三区同质化管理，不断拓展医院品牌辐射范围；
七是顺应医改，持续提升医疗质量和安全；
八是严格标准，全力推进内科综合楼建设工程；
九是深挖潜力，拓展医院业务发展空间；
十是弘扬“胸科精神”，建设优秀卓越医院文化。
袁义强指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，当前城市活力加速提升，各行各业加速回暖，医疗行业也处于重要发展机遇期，全院职工以“开局就是决战，起跑就是冲刺”的精气神，踔厉奋发，拼搏奋进，各项业务指标高速增长，实现了医院高质量发展的良好开端。
他要求，全院职工要继续以守护人民生命健康为己任，深入践行“吃苦耐劳，务实重干，不屈不挠，谦虚谨慎”的胸科精神，珍惜来之不易的发展成果，保持勤俭朴实、艰苦奋斗的创业氛围，戒骄戒躁、勇毅前行，坚定信心、把握机遇，锚定目标、奋楫争先，推进医院发展再上新台阶，为健康河南、健康中国建设做出新的更大贡献！
大会审议前，王德江介绍了本届职工代表大会筹备情况。他表示，本届职代会面向全院广大职工征集提案29份，内容涵盖医院管理、医院文化、业务发展、职工福利、后勤保障等各个方面。代表们献良策、谏真言、支实招，体现了很高的政治站位和积极参政议政的主人翁精神。
大会通过了提请表决的《医院工作报告》《2022年财务决算和2023年财务预算报告》《审计工作报告》《工会财务报告》《2023年度“三重一大”事项安排》等行政工作报告。
表决结束后，党委副书记、副院长李清华主持召开了河南省胸科医院2023年总结表彰大会，对我院2022年涌现出的一批先进集体、先进科室以及先进个人进行表彰，与会院领导现场为获奖先进集体颁奖。
李清华寄语广大干部职工，医院正处于建院以来发展势头最好的时期，希望大家心往一处想，劲往一处使，不驰于空想，不骛于虚声，进一步把本职工作做实做细做好，以更加饱满的干事创业激情，投身到“一院三区”的发展建设中去，为医院高质高效发展奉献更大的力量。
大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。
文：阚宗兵
视频：徐紫渝 于炎术
图：穆倩倩 李家枫 于炎术
编辑：葛旭
审核：张玉芬 杨蕊
