Henan Provincial Chest Hospital
为推动各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人职责落实落地，全面提升党建工作质量，1月11日上午，我院召开2024年度基层党组织书记述职评议会议。党委书记袁义强出席会议并作点评讲话，会议由党委副书记、院长杨继峰主持，党委副书记魏翔、陈军出席，各党总支、党支部书记及党办、人力资源部、监察室、宣传科等相关人员参加。
会上，来自9个党总支的9位党组织书记进行现场述职，其他党组织书记进行书面述职。大家用数据“说话”，用实绩“答卷”，全面总结2024年工作成绩，细致分析当前存在问题，认真谋划下一步工作思路，以述互学、以述促干，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。
袁义强对述职情况进行点评总结，对大家的工作亮点给予充分肯定，同时也严肃指出了存在问题，并对2025年重点工作进行安排部署。他指出，2025年是“十四五”规划实施收官之年、“十五五”发展谋篇布局之年，也是医院夯基筑台、厚积薄发之年。医院要坚持稳中求进、以进促稳的工作总基调，坚持疑难重症专科发展定位，全面规划重点工作，全力支持专科业务拓展，扩容学科规模，提升病人收治能力，积极申报国家级临床重点专科，全力推进器官移植资质，深化与省医学科学院、郑州大学等科研平台合作，努力打造全国一流胸科品牌。
一是聚焦政治引领，强化责任担当。要把政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。引导党员干部深入学习党的创新理论，特别是关于党建工作基本知识以及本行业本领域的重要论述，切实把学习成效转化为做好主责主业的生动实践。要严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，加强党性锻炼，提高政治觉悟。二是夯实基层基础，建强战斗堡垒。要把医院标杆党支部创建作为重点工作，找准与支部所辖科室专业特长的切入点和突破口，带动形成一批做得实、叫得响的党建品牌。举办党支部书记经验交流会和党务干部培训班，持续加强党务干部培训和工作指导力度。建立职能科室党支部与临床医技党支部“结对子”制度，帮助新任党支部书记提升抓党建能力水平。党支部书记要发挥好示范带动作用，把心思放在工作上，团结带领党员干部职工扎扎实实做好各项工作，助力医院高质量发展。三是正风肃纪严督查，凝心聚力促发展。充分运用党纪学习教育期间总结形成的好经验、好做法，把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。认真履行全面从严治党主体责任，加强党员日常教育，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。认真贯彻执行中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
袁义强强调，在新的一年里，医院各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的新时代卫生健康工作方针，团结带领广大干部职工围绕发展抓党建、抓好党建促发展，真正将党建工作成效转化为“看得见、摸得着”的生产力，实现党建提升与业务发展同频共振，相互促进，为胸科医院高质量发展和健康河南建设作出新的更大贡献。
会议要求，各党总支、党支部要认真学习领会、深入贯彻落实会议精神，要以此次述职评议为动力，进一步提高思想认识，牢固树立主业主责意识，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，坚定不移地抓好基层党建工作，切实提升我院基层党建工作水平，为医院发展提供坚实保障。
与会人员对各党组织书记述职情况进行了现场民主测评。
