6月24日，第二届全国医院后勤改革大会在北京召开，会议由全国卫生产业企业管理学会主办，全国28个省市自治区的医疗机构负责人和专家学者700多人参加。我院党委委员、院长助理李常生和后勤服务中心副科长谢金霞受邀参加会议。
会议上，专家们指出，医院后勤管理中创新和标准同样重要，只有在统一标准的基础上积极创新，才能适应时代的发展、适应当前医改，才能有利于医院的快速发展。
随后，会议公布了2015年度信用等级评价结果，包括我院在内的十家单位，当选了 “2015年度全国医院后勤管理创新先进单位”。
我院能够取得这样傲人的成绩，离不开后勤的创新和改革。
一、服务创新，致力于打造温馨舒适就医环境
后勤服务分级负责，责任到人。院区后勤实行三级负责制，每项工作均有量化标准，每月依据考评进行汇总和奖罚。
下收下送满足一线服务需求。后勤部门坚持每天下收下送，对各病区实行一站式服务，按需供应，让出医疗空间，还医护人员的时间和精力给患者。
餐厅管理突出一个“细”字。餐厅管理由专职营养师进行监管，从原材料的购进到饭菜的制作流程，再到餐具的洗涤消毒及质量检验，事无巨细，此外，还定期组织全体厨师进行制度、营养知识培训等。
除了以上创新外，医院还不断加强交通和安全管理，统一规划交通道路，保证院内道路畅通有序；注重人文，打造园林式医院环境，给医院职工、患者创造优美的工作、就医环境；病房洁净舒适，追求星级服务标准。
二、基础创新，强力护航医院快速发展
近年来，基建办为适应医院建设发展需要，加大医院基础建设力度，为医院快速、健康、协调发展提供强有力保障。
三、安全创新，全面保障医患双方合法权益
医院加强与公安机关的横向联系，开展警民共建“平安和谐”医院社会活动，切实维护医疗安全。
四、理念创新，为可持续发展打好坚实基础
医院后勤管理领导团队清醒地认识到，医院要顺利完成“国内先进、省内一流”的专科医院建设目标，必须做到未雨绸缪、先行一步、创新引领、着眼未来。
工欲善其事，必先利其器。在创新发展理念的指引下，我院后勤管理工作必将百尺竿头，更进一步，全力护航医院发展，再创辉煌。
（后勤保障科 宣传科）
