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河南省胸科医院2026年助理全科医生培训招收简章

2026-06-02
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为认真贯彻河南省卫生健康委下达的关于做好2026年助理全科医生培训招收工作通知的要求,我院按照招收方案进一步细化工作措施,特制定本招收简章。

一、医院简介

河南省胸科医院(郑州大学附属胸科医院、河南省医学科学院胸科医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的省属三级甲等医院,硕士研究生培养基地、省级文明单位标兵。医院始建于1978年,1995年更名为“河南省胸科医院”,2021年纳入郑州大学直属附属医院系列,2022年,原河南省省直第一医院、省直第二医院并入胸科医院,形成“一院两区”发展的新格局。另外,医院开设有4个保健室和4个医务室,承担省直机关干部职工和辖区居民的医疗保健任务。也是国家海事局指定海船船员体检医院。

医院人才梯队完善,科室设置齐全。编制床位1400张,开设72个临床科室、15个医技科室。学科建设优势突出,心胸疾病诊疗能力位居全国前列。拥有2个国家级临床重点专科(心血管内科、心血管外科)、8个河南省医学重点学科、7个河南省临床重点专科、3个省级特色专科。同时获批国家级胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏瓣膜病介入中心等多个国家级诊疗基地,坐拥多项省级呼吸、心血管、结核、胸部肿瘤等疾病相关诊疗与工程技术中心。

医院的迅速发展、综合实力的增强也得到上级主管部门和社会各界的肯定和认可。先后荣获全国卫生健康系统先进集体、河南省卫生健康系统先进集体、改善医疗服务工作先进集体、省卫生系统安全生产先进单位、对外合作交流先进集体、省卫生健康委医政工作先进单位、患者满意度提升工程先进单位、健康扶贫帮扶定点先进单位、群众满意医院、中原十大公益慈善医院等荣誉称号。


二、基地简介

(一)基地特色    

我院作为新晋助理全科医生培训基地,2026年正式开启招生培养工作。依托三甲医院雄厚的综合医疗、教学、科研资源,打造“健康守门人”精英锻造计划,构建“强基础、重临床、强思维、懂科研、优服务”的全科人才培养体系,聚焦基层全科医生岗位需求,全方位赋能学员成长成才,稳步职业进阶。

双师护航育人,夯实学业根基。基地专业导师+生活导师双轨培养模式,学业、生活双向全程陪伴指导。围绕助理执业医师考试、同等学力考核两大核心目标,开展系统化入院岗前教育、全科技能实操训练、临床思维专项培训,精准补齐学员知识短板,筑牢专业基础,全力助力学员考试高效通关。

多维临床实训,练就核心能力。依托我院丰富病例资源,采用教学查房、病例讨论、教学门诊、病例讨论等多元化教学模式。由专科医师、全科医师、基层骨干医师联合带教,强化临床实操、疾病诊疗与全周期健康管理能力,保障学员高标准完成全部培训任务,全面达成助理全科医生核心胜任力,具备独立开展基层临床诊疗、健康服务的综合能力,适配基层医疗需求的优秀助理全科健康守门人。

(二)临床技能培训中心简介


河南省胸科医院临床技能培训中心,涵盖内、外、妇、儿、急救、护理、五官科,是我院为适应现代医学教育发展,改善临床实践教学条件、丰富医学教学手段而建立的集“临床技能教学平台、虚拟仿真实验教学平台、临床技能考试平台”三位一体的临床技能培训中心。能充分保障本科生、研究生、助理全科医生、临床医生的临床技能操作训练考核,紧密结合临床实践教学特点,模拟临床实际环境,建设了临床思维培训室、全科技能训练室、全科模拟诊室、内科技能训练室、外科基本技能训练室、急救技能训练室、虚拟腔镜技能训练室、心肺听诊训练室等,搭建了标准客观结构化临床考试(OSCE)考站,可满足多专业临床实践技能教学培训需求。此中心拥有一支经验丰富、专业技能师资队伍,可分专业、分层次进行专项培训,为学员提供全方位的指导和支持,帮助他们在培训期间不断提高自己的临床操作技术能力。

三、招收计划

(一)招收专业:助理全科医生

(二)招收人数:60人,其中卓越计划人数30人。

四、招收对象

1.拥护中国共产党领导、具有正确的政治方向,身心健康,临床医学专业三年全日制专科毕业生 (不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生),拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员, 包括2025年、2026年应届毕业生和2023—2024年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者)。

2.农村基层医疗卫生机构人员、国家临床执业助理医师资格考试通过率高于全省平均通过率的院校毕业生优先招收。

五、培训时间及方式

2年全脱产。基地推行双导师管理制度。

六、培训待遇

1.各项补助:

总补助3000元/人/月。面向社会招收的培训对象补助由培训基地依考核发放;委托培养的培训对象,委派单位发放的工资低于培训基地同等条件临床医生工资水平的部分,由培训基地按照培训基地同等条件临床医生工资水平依考核发放。

取得助理医师资格证额外补助200元/人/月。

年度考核奖学金一等奖1000元/人、二等奖800元/人、三等奖500元/人。

2.办理职工餐厅餐卡、免费发放工作衣、购买意外保险等。

3.提供免费住宿,切实保障学员日常起居需求。宿舍为酒店式公寓配置,坐落于黄河路与经一路交汇处未来宜居酒店,紧邻医院北门向西 300 米,通勤便捷、出行便利。宿舍单室采用 6人上下铺布局,居住空间宽敞舒适。房间配置空调、独立卫浴24小时热水、自助洗衣房、专属自习室,可满足学习与生活多重需求。宿舍床上用品统一由酒店配备,每两周定期更换清洗,干净整洁、省心便捷,为全体学员营造安静舒适、温馨整洁的住宿与学习环境。


4.培训期间综合考评优异、表现突出者,优先推荐院内医疗助理面试。

5.协助参加本科成人教育和继续教育亚专业拓展培训的学员完成培训工作,但参加培训费用自理。

七、报名流程及招录考试

(一)网上报名

报名时间2026年6月1日—6月20日。报名统一采用网上报名,报名网址为河南省卫生健康科技教育综合管理平台(http://kjjy.hnwsjk.cn/),拟参加培训的人员,需如实填写报名信息,报名成功后打印《2026年河南省助理全科医生培训报名表》(委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章)后即可现场确认。

(二)现场确认

网上报名成功后,需携带以下材料进行现场确认。

1.报名平台导出的《2026年河南省助理全科医生培训报名表》(委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章);

2.一寸免冠照片4张(红底);

3.个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上,验原件,提交复印件);

4.毕业证原件及复印件(验原件,提交复印件);

5.提供助理执业医师资格证书原件及复印件(2023—2024年毕业的学员提供,验原件提交复印件);

6.提供在农村基层医疗机构的介绍信,介绍信请写明学员姓名、科室及医院人事部门联系人、职务及电话,同意学员脱产培训两年等,并加盖公章;(2023—2024年毕业的学员提供,验原件提交复印件);

7.现场确认时间:6月1日—6月20日每周一至周五全天工作时间及周六上午。

8.现场确认地点:在河南省胸科医院住培办公室进行现场确认(郑州市金水区政一街纬二路河南省胸科医院科研教学楼3楼301)。现场报名成功之后,扫码进入招收微信群,以群内信息为准。

(三)理论统考:所有通过资格审核的人员务必参加6月22日上午09:00-11:00的全省统一招收考试。考试地点:河南省胸科医院。

(四)面试和技能考试(必考项:单人徒手心肺复苏和无菌伤口的换药)时间、地点另行通知,请关注河南省胸科医院官网及官方微信河南省胸科医院。

(五)7月1日—7月10日,对未被录取的招收对象进行调剂补录。未被录取的招生对象可登录http://kjjy.hnwsjk.cn/,进行第二次网上报名。

八、招收相关事宜

招收地点:河南省胸科医院住院医师规范化培训办公室(郑州市金水区政一街纬二路河南省胸科医院科研教学楼3楼301)

联系电话:郑老师、张老师0371-65579051。

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